Woher weiß ich welche Informationen Google, Facebook und Co. über mich haben? Was passiert mit meinen Daten in der Cloud und wie sicher sind sie? Welche Informationen können Serviceprovider von meinen Identitätsprovider abrufen? Und wer hört bzw. liest an bestimmten Schnittstellen im www mit? Kenne ich die Person?
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Beiträge aus der Kategorie ‘Social Software’
»Managing Trust« - Gibt es Vertrauen in der digitalen Welt?
Mittwoch, März 7th, 2012 von Tobias HugTags: CeBIT, Managing Trust, Sicherheit, Vertrauen
Kategorien: Social Media, Social Software, Softwaremanagement | 4 Kommentare »
Vodcast: Corporate Social Media im B2B
Donnerstag, Dezember 1st, 2011 von Harriet KasperAuch in diesem Jahr war Social Media für Unternehmen das Thema der Stuttgarter E-Business-Tage und 150 Teilnehmer sind am 8. November gekommen, um sich durch Anwendervorträge Anregungen und Ideen speziell für den Einsatz von Social Media in Business-to-Business Geschäftsbeziehungen zu holen. In den Pausen haben einige Teilnehmer und Referenten Fragen zum Thema für unseren Blog beantwortet.
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Tags: B2B, B2C, Electronic Business, Internetmarketing, Social Media, Social Media Monitoring
Kategorien: E-Business, Social Media, Social Software | Keine Kommentare »
Expertise-to-Go: Die Antworten auf Ihre Fragen zum Thema Social Software
Freitag, Dezember 10th, 2010 von Jochen GüntherIm Oktober startete unsere neue Reihe »Expertise-to-Go«, eine neue Form des Dialogs zwischen Fraunhofer-Experten und interessierten Lesern des IAO-Blogs. Den Auftakt bildet unser Social Software Experte Jochen Günther:
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Tags: Business Performance Management, Karrieresysteme, Web 2.0
Kategorien: Social Media, Social Software, Wissensmanagement | Keine Kommentare »
Expertise-to-Go: Ihre Fragen zum Thema Social Software beantwortet Fraunhofer IAO Experte Jochen Günther
Donnerstag, September 30th, 2010 von Presse und ÖffentlichkeitsarbeitExpertenveranstaltungen sind fundiert aber zeitaufwändig. Studien und wissenschaftliche Publikationen sind umfassend, aber eben auch umfangreich. Deshalb führt das Fraunhofer IAO jetzt eine neue Form des Dialogs mit Experten ein: Expertise-to-Go ist die einfachste und schnellste Möglichkeit, eine fundierte Antwort durch einen Experten zu erhalten.
Und so funktioniert der neue Expertendialog: Interessierte Fachleute und Laien können ihre Fragen über ein Formular an uns senden.
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Tags: Business Performance Management, Web 2.0
Kategorien: Social Media, Social Software, Wissensmanagement | 2 Kommentare »
eCollaboration: Zurück in die Zukunft
Dienstag, März 9th, 2010 von Josephine HofmannEinsatzgebiete, Umsatzprognosen und Techniklösungen zur Unterstützung der Zusammenarbeit über Distanz, ohne den Raum verlassen zu müssen, begleiten meine Projektarbeiten seit gut 15 Jahren. Die Bezeichnungen und die technologischen Grundkomponenten haben variiert: »Telekooperation« war einer, »Teamplattformen« ein anderer; »virtuelle Unternehmen« galten für einige Jahre als DAS Konzept zukunftsweisender, flexibler Organisation. Und die journalistischen bzw. anbieterseitigen Voraussagen für die Nutzungszahlen von Videokonferenzsystemen zeigten immer dasselbe Muster: eine steil nach oben ragende Kurve. Nur die Jahresangaben auf der x-Achse haben sich nie so realisieren lassen wie erwartet und mussten immer wieder nach oben bzw. rechts korrigiert werden. Also kein echtes Thema? Oder mittlerweile vielleicht schon so weit verbreitet, dass man sich in einem anwendungsorientierten Forschungsinstitut damit nicht mehr auseinandersetzen muss?
Tags: Business Performance Management, eCollaboration
Kategorien: Arbeitsgestaltung, E-Learning, Social Media, Social Software | Keine Kommentare »
Hinter den Kulissen 2.0 - eine Bilanz zum IAO-Blog
Donnerstag, Januar 28th, 2010 von Presse und ÖffentlichkeitsarbeitVor rund sechs Monaten startete unser IAO-Blog mit einem ersten Beitrag – natürlich zum Thema Bloggen und einigen Gedanken zur Zukunft der Wissenschaftskommunikation von Herrn Professor Spath. Diese Zukunft hat uns mit unserem Blog teilweise schon eingeholt. Wissenschaftler unseres Instituts bloggen regelmäßig, die Aufmerksamkeit der Netzgemeinde für unsere Themen ist spürbar gestiegen und für dieses Jahr haben wir uns weitere Verfeinerungen und Vertiefungen vorgenommen. Besondere Freude bereitete uns die Auszeichnung im Rahmen einer aktuellen Studie (www.prmacher.de) zu deutschen Blogs im IT-Bereich: Nach Microsoft und vor Cirquent wurde das IAO für den zweitbesten Blog ausgezeichnet.
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Tags: Web 2.0, Wissenschaftskommunikation
Kategorien: Social Media, Social Software, Zukunft der Arbeit | 2 Kommentare »
Digital Natives und der »CEO 2.0«: Verschieben sich die Grenzen von Hierarchie und Selbstorganisation?
Dienstag, Oktober 27th, 2009 von Josephine HofmannUnter dieser Fragestellung stand die Konferenz des Münchner Kreises am 21.Oktober 2009, zu der auch ich einen Beitrag leisten dürfte. Ein wesentlicher Teil des Tages war der Gegenüberstellung der sogenannten »Digital Natives« und der »Digital Immigrants« sowie den »Digital Ignorants« gewidmet. Die erstgenannten gelten als die Protagonisten der 2.0-Nutzer – Personen mit einem Geburtsdatum nach 1980, aufgewachsen mit Internet, Social Software, Twitter und Co, die vor dem Eintritt in die heutige Unternehmenswelt stehen. Wir werden sie brauchen als Mitarbeiter von morgen.
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Tags: Arbeitsgestaltung, Business Performance Management, Knowledge Work Performance Audit, Personalmanagement, Unternehmensentwicklung
Kategorien: Arbeitsgestaltung, Social Media, Social Software | 1 Kommentar »
Studie: Erfolgsfaktoren für Social Software im Unternehmen
Mittwoch, Juli 1st, 2009 von Jochen GüntherDer griechische Philosoph Sokrates ist mit dem Zitat »Ich weiß, dass ich nichts weiß« in die Geschichte eingegangen. Für viele Unternehmen müsste dieser Spruch lauten: »ich weiß, dass ich viel weiß – aber ich weiß nicht, wo ich dieses Wissen gespeichert habe«. Wissen ist die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Trotzdem schaffen wir es häufig nicht, dieses kostbare Gut so zu organisieren, dass wir es jederzeit effektiv abrufen und einsetzen können. Ein wesentlicher Grund dafür ist, dass unternehmerisches Wissen in drei verschiedenen Medien »gespeichert« wird: In den Köpfen der Mitarbeiter, in Datenbanken und auf informeller Ebene in der Kultur eines Unternehmens, also in den Prozessen und Kommunikationsgewohnheiten der Mitarbeiter untereinander.
Social Software bietet Unternehmen die Möglichkeit, diese drei Wissensressourcen erfolgreich miteinander zu verbinden und das vorhandene Wissen für jeden Mitarbeiter nutzbar zu machen. Doch Social Software muss die drei Wissensressourcen effektiv vernetzen und in mancher Hinsicht verändern, um erfolgreich zu sein. weiterlesen »
Tags: Arbeitsgestaltung, Business Performance Management, Unternehmensentwicklung
Kategorien: Arbeitsgestaltung, Social Media, Social Software | 4 Kommentare »
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