5 Jahre IAO-Blog

5 Jahre IAO-Blog: Wissen für die Praxis

Unter dem Motto »Wissenschaft ist Dialog« bloggen seit 1. Juli 2009 Forscherinnen und Forscher des Fraunhofer IAO ein bis zweimal wöchentlich auf dem IAO-Blog zu Herausforderungen und Trends rund um den arbeitenden Menschen. Als eines der ältesten Forschungsblogs schlägt das IAO-Blog die Brücke zwischen Forschung und Anwendung.

Praktiker aus innovativen Unternehmen, Behörden und Verbänden nutzen unser Blog als Ideenplattform und Impulsgeber. Die IAO-Blogger gewähren kompakte Einblicke in ihre Forschungsaktivitäten und Arbeitsergebnisse, bringen mit praxisnahen Checklisten drängende Zukunftsthemen auf den Punkt und teilen ihre Einschätzungen, Meinungen und Visionen als Fachexperten.

Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Arbeit der Zukunft und treten Sie über das IAO-Blog mit unseren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in den Dialog!

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Making of: Viral Virtual Reality

Am 24.07.2014 von Matthias Aust in Virtual Environments, Virtual Reality


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As scientist of the “Virtual Environments”-team at Fraunhofer IAO, I lately shot to fame by chance. The startling incident showed me two things: first of all, how easy viral marketing works and secondly, which delighted me most, that it worked by simply explaining what you can do with “virtual reality”. It seems that my research area fascinates not only nerds!
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Demografischer Wandel in der Intralogistik: Verjüngungskur für die Arbeitsgestaltung

Am 22.07.2014 von Dirk Marrenbach in Arbeit der Zukunft, Arbeitsgestaltung, Demografischer Wandel


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Die Logistik hat sich in den vergangen Jahrzehnten zur drittgrößten Branche in Deutschland entwickelt. Sie beschäftigt derzeit 2,8 Millionen Menschen – nicht ohne Grund: Robuste und flexible Logistiksysteme bestimmen die unternehmerische Wertschöpfung mit, weil sie fristgerechte Ergebnisse sichern. Doch diese dynamische Branche steuert auf einen Wandel hin. Die Achillesferse dieser hochtechnischen Branche bilden immer noch die Mitarbeiter. Der demografische Wandel wird deshalb zu einer Schlüsselherausforderung in der Branche.
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KAI®-Index: Arbeitskraftunternehmer – das Konzept wird Realität

Am 17.07.2014 von Tobias Dürr in Arbeit der Zukunft


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Der Arbeitsmarkt verändert sich in einer Geschwindigkeit, dass die Forschung bisweilen Mühe hat, Schritt zu halten. Auch die Grenzen zwischen Arbeitnehmern, Unternehmern und Selbständigen verwischen zusehends. Die Soziologen Gerd-Günter Voß und Hans J. Pongratz postulieren deshalb eine neue Form des Typus Arbeitskraft, den »Arbeitskraftunternehmer«. Ein Konzept für die Zukunft oder das nächste Buzz-Word im Wissenschaftsmarketing? Ich bin dieser Frage in meiner Masterarbeit im Rahmen des KAI-Index nachgegangen – die empirische Untersuchung fördert teils erstaunliche Ergebnisse zu Tage.
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Zeitreise: 5 Jahre Wissenschaftskommunikation mit dem IAO-Blog

Am 15.07.2014 von Verena Krug in Arbeit der Zukunft, Social Media


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Vor Wissenschaftsblogs und Corporate Blogs kann man sich heute fast nicht mehr retten. Egal ob Global Player oder Drei-Mann-Unternehmen, ob große Wissenschaftsorganisation oder mitteilungsfreudiger Wissenschaftler mit Spaß am Schreiben: überall wird fleißig gebloggt. Vor gut fünf Jahren mussten wir gute deutschsprachige Corporate Blogs erst einmal recherchieren. Stellen Sie sich vor, Sie würden heute nach Unternehmensblogs googlen, um zu sehen, wer so etwas betreibt und wie. Absurd, oder? Vor fünfeinhalb Jahren haben wir genau das gemacht.
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5 Jahre IAO-Blog: Zahlen, bitte!

Am 08.07.2014 von Anja Enderle in Arbeit der Zukunft, Social Media


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Der fünfte Geburtstag unseres IAO-Blogs – ein kleiner Meilenstein. Doch wieso eigentlich? Wieso haben wir uns nicht schon so über das dritte oder vierte Jahr gefreut? Die Antwort ist simpel, denn »die Fünf ist nicht nur eine Primzahl, sondern entspricht den fünf Fingern einer Hand, wodurch sie in alten Kulturen eine häufige Zähleinheit war«. Eine Handvoll Jahre ist er also alt, unser IAO-Blog – und hat eine ganze Menge zu erzählen. Ich habe mich mal durch das Daten-Dickicht unseres Blogs gewagt und dabei allerhand Interessantes herausgefunden.
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Wer bloggt hier eigentlich? Unsere Blogger im Porträt

Am 01.07.2014 von Presse und Öffentlichkeitsarbeit in Arbeit der Zukunft, Social Media


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Wir feiern Geburtstag: Fünf Jahre ist unser IAO-Blog jetzt schon alt und ziemlich genau 100 fleißige Bloggerinnen und Blogger haben ihn in dieser Zeit mit jeder Menge an interessanten, witzigen, informativen und spannenden Beiträgen gefüllt. Doch nicht jeder Blogger schreibt, denkt und bloggt gleich. Wir haben deshalb eine kleine – nicht ganz ernstzunehmende – Typologie der IAO-Blogger erstellt.
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The Road to Automated Drive: 5 questions, 5 answers

Am 12.06.2014 von Frederik Diederichs in Human-Computer Interaction, Usability


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From June 30th to July 2nd we expect the next promising conference on automated driving, in Sindelfingen, Germany. »The Road to Automated Drive 2014«, organized by IQPC, addresses the latest innovations for future assistance systems, car connectivity, and the challenges of highly automated driving, as well as legal and political problems with respect to driver safety and society’s acceptance.
Since IQPC’s conference on Automotive Cockpit HMI annually provides high quality presentations, great discussions and straight forward business contacts I am now curios on this automated driving conference.
In preparation of this conference the IQPC staff interviewed me on the future of automated driving.
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HRideaCUP: Champions für Personalbeschaffung 2.0 gesucht!

Am 05.06.2014 von Harriet Kasper in E-Business


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Nicht nur Jogi Löw hat dieser Tage mit Personalproblemen zu kämpfen – auch für Unternehmen gilt es, die besten Köpfe zu finden und ein schlagkräftiges Team zusammenzustellen. Social Recruiting ist das neue Zauberwort im Personalbeschaffungsmarkt. Gefragt sind frische Ideen, die sich der Möglichkeiten und Vorteile sozialer Kanäle bedienen.
Im Nachgang unserer »Ideenwelt Social Recruiting« ist bei uns daher heute schon Anpfiff für unsere Meisterschaft der HR-Ideen: Melden Sie bis zum 11. Juni 2014 Ihre Social Recruiting Idee und nehmen Sie teil an der Verlosung eines WM-Balls mit den Unterschriften zahlreicher Mitstreiter auf dem Gebiet des Social Recruiting.
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Morgenstadt City Challenge: Hier gibt es Zukunft für Ihre Stadt

Am 28.05.2014 von Alanus von Radecki in Morgenstadt


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Städte haben Zukunft – unklar ist nur, welche. Städte wie das entkernte, teilverfallene Detroit oder manche Gemeinden Osteuropas zeigen, dass nicht jedes Stadtmodell in den kommenden Jahren noch Bestand haben wird. In manchen strukturschwachen Gegenden Deutschlands ist inzwischen ein regelrechter Wettbewerb um Bewohner, Unternehmen und Zukunftsfähigkeit entbrannt. Das Innovationsnetzwerk »Morgenstadt: City Insights« der Fraunhofer-Gesellschaft untersucht seit 2012 im Verbund mit zahlreichen Partnern aus Städten und Industrie die Zukunftsfähigkeit von Städten, definiert die Kriterien und die Roadmap für die Zukunft und arbeitet mit Städten an der Umsetzung
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Adieu Anti-Virus – naive Ansätze für Unternehmenssicherheit

Am 20.05.2014 von Sebastian Kurowski in Softwaremanagement


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Wissenschaftsjahr 2014: Die digitale Gesellschaft

»Digitalisierte Arbeitswelten«
– IAO-Blogreihe zum Wissenschaftsjahr 2014:
»Die digitale Gesellschaft«

»Anti-Virus is dead« erklärt Bryan Dye, welcher im Vorstand der Symantec Corp. sitzt. Symantec, das ist einer der führenden Anbieter von IT-Sicherheitsprodukten. Norton AntiVirus ist ein bekanntes Beispiel. Die meisten Nutzer werden früher oder später mit einem Symantec-Produkt in Berührung gekommen sein. Was veranlasst nun einen der führenden Anbieter von Anti-Viren-Software sein Produkt für tot zu erklären?
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