Führung muss umdenken!?
In Zeiten agilen und selbstbestimmten Arbeitens ist die Führungsaufgabe wichtiger denn je – und muss neu definiert werden. Um Orientierung und Einblick in verschiedene Führungsmodelle zu ermöglichen, veranstaltet das Fraunhofer IAO am 18. Oktober 2016 das Forum Zukunftsfähige Führung. Damit wir die Veranstaltung genau auf die Interessen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zuschneiden können, laden wir Sie schon jetzt herzlich dazu ein, sich hier im Blog mit Ihren Diskussionsbeiträgen, Anregungen und Meinungen einzubringen. Welche Handlungsfelder sehen Sie? Was wird nötig sein, um eine gute, zukunftsfähige Führungskultur zu etablieren? Diskutieren Sie mit!
Folgende Leitfragen möchten wir mit Ihnen zusammen erörtern und beantworten:
Brauchen wir noch Führung?
Wir meinen: Ja! Denn gleichzeitig mit der Frage, ob Führung gerade möglicherweise entbehrlich wird, scheint der Bedarf an Orientierung, Inspiration und Begleitung der individuellen Entwicklung des Mitarbeitenden zu wachsen.
Was muss Führung leisten?
Technische Systeme unterstützen Selbstorganisation und virtuelle Formen der Zusammenarbeit – anyplace, anytime. Wirtschaft und Arbeitsleben werden volatiler und agiler. Jetzt gilt es, Ziele, Ansprüche und Werte des Unternehmens und der Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.
Was braucht Führung?
Rasante Veränderungen, neue Strukturen, Prozesse, Märkte und Entwicklungen bestimmen unsere Arbeitswelt. Auch Führungskräfte wünschen sich begleitende Maßnahmen, wollen bei Entscheidungen eingebunden sein und eine guten Zugang zu Informationen haben. Was noch?
Wie würden Sie diese Fragen beantworten? Teilen Sie uns Ihre Meinungen und Ideen zum Thema mit! Kommentieren Sie dazu einfach diesen Blogbeitrag oder antworten Sie auf bereits abgegebene Kommentare. Als kleine Einstimmung ins Thema finden Sie auf unserer Projektwebseite: www.grenzenlosearbeitswelt.de sowie hier im Blog spannende Informationen rund um die Führung in der Zukunft. Wir sind gespannt und hoffen auf eine anregende Diskussion mit Ihnen.
Leselinks:
- Veranstaltung: Zukunftsfähige Führung
- Umfrage zur betrieblichen Weiterbildung in Unternehmen
- Twitter Protokoll zur Veranstaltung
