KI-Agenten

KI einführen war gestern: Jetzt ist die Organisation dran

| 11. November 2026 | Kommentare

Anfang November 2026 hat Digitalminister Karsten Wildberger in Berlin den zweitägigen Digital-Gipfel der Bundesregierung eröffnet, Motto: »KI gestalten: sicher, souverän, wettbewerbsfähig«. Die Zahlen dazu hatte der Bitkom bereits Mitte September geliefert: In einer repräsentativen Befragung von 603 Unternehmen ab 20 Beschäftigten gaben erstmals mehr als die Hälfte an, KI zu nutzen – 57 Prozent, vor zwei Jahren waren es 20. Also: geschafft?

Nein. Geschafft ist die Einführung. Die eigentliche Gestaltungsaufgabe liegt noch vor uns, und sie liegt nicht nur in der IT, sondern auch ganz maßgeblich in der Organisation – und bei den Menschen, die diese tragen. Mit diesem Beitrag starten wir eine Blogreihe, in der wir zeigen, wie der Weg von der KI-Nutzung zur produktiven KI-Organisation aussehen kann.

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KI einführen war gestern: Jetzt ist die Organisation dran2026-11-11T15:27:17+01:00

Kollege KI außer Kontrolle? Lehren aus dem OpenAI-Vorfall

| 24. Juli 2026 | Kommentare

Eine KI, die Texte formuliert, ist ein Werkzeug. Eine KI, die auf Datenbanken zugreift, Programme ausführt, Nachrichten versendet oder Systeme konfiguriert, ist mehr als das: Sie wird zu einem handelnden Akteur innerhalb der Organisation.

Damit entsteht eine neue Herausforderung für das Identitäts- und Zugriffsmanagement. Unternehmen müssen künftig nicht mehr nur klären, welche Menschen auf welche Informationen zugreifen dürfen. Sie müssen auch entscheiden, welche Rechte ein KI-Agent erhält, welche Anweisungen für ihn gelten – und wie verhindert wird, dass er die Grenzen seines Auftrags überschreitet.

Ein aktueller Sicherheitsvorfall bei OpenAI und Hugging Face zeigt, dass diese Fragen nicht mehr theoretischer Natur sind.

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Kollege KI außer Kontrolle? Lehren aus dem OpenAI-Vorfall2026-10-01T14:20:36+02:00