Grenzenlose Arbeitswelt (2): Auch als Führungskraft flexibel?
Petra Bonnet | 11. März 2015 | Kommentare
Nach dem Auftaktszenario von Gabriela Sternsdorff gibt der zweite Praxisbeitrag Einblicke in ein nach wie vor eher »exotisches« Modell der Flexibilisierung – der Führung in Teilzeit von Oliver Kubaschek, Leiter Personalentwicklung bei Alfred Kärcher GmbH & Co. KG.
